• 2410614177
  • [email protected]
  • ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ΠΑΡΑΓΩΓΟΙ
  • ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ
  • ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
sypol-logosypol-logosypol-logosypol-logo
  • Αρχική
  • Ανακοινώσεις
  • Νέα
    • Αθλητισμός
    • Απόψεις
    • Αφιέρωμα
    • Εκδηλώσεις
    • Εκπαίδευση
    • Θέσεις Εργασίας
    • Κοινωνία
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Σημαντικά
    • Συνεντεύξεις
    • Υγεία
  • Σύλλογος
    • Άγιοι Προστάτες
    • Νομοθεσία
    • Σύνθεση ΔΣ
    • Σύνδεσμοι
  • Υπηρεσίες
    • Πιστοποιητικό Πολυτεκνικής Ιδιότητας
    • Πολυτεκνική Ταυτότητα/Βιβλιάριο
  • Επικοινωνία
✕
190621 gay pride parade nyc 2016 ac 602p
Η πολιτεία της Ουάσιγκτον πέρασε νόμο που θα δίνει τη δυνατότητα αφαίρεσης επιμέλειας των παιδιών από γονείς που δεν συναινούν στην αλλαγή του φύλου τους
25 Απριλίου 2023
AGIOS KVNSTANTINOS1
Δήμος Λαρισαίων: Θέσεις στάθμευσης αποκλειστικά για μονίμους Κατοίκους σε περιοχή του Αγίου Κωνσταντίνου
26 Απριλίου 2023
Δείτε τα όλα

Βρεφονηπιακοί σε επιχειρήσεις:
Άνοιξε η πλατφόρμα για τις αιτήσεις – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

25 Απριλίου 2023
Κατηγορίες
  • Κοινωνία
Ετικέτες
pexels photo 8535237

Στόχος είναι η εναρμόνιση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής και η ενδυνάμωση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας – Δημιουργία φιλικότερων για τους νέους γονείς – και ιδίως για τις γυναίκες – εργασιακών χώρων

Από τη στιγμή που η πλατφόρμα τέθηκε σε λειτουργία, η ανταπόκριση των επιχειρήσεων είναι μεγάλη ενώ μεγάλο ιδιωτικό νοσοκομείο εξέφρασε τη βούληση του για δημιουργία χώρου φροντίδας βρεφών. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα έχουν ξεκινήσει για τη δημιουργία χώρων φροντίδας βρεφών εντός 120 μεσαίων και μεγάλων επιχειρήσεων. Ειδικότερα άνοιξε η ειδική πλατφόρμα στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων https://ChildCareUnits.yeka.gov.gr για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις.

Αντικείμενο του προγράμματος -που έχει προϋπολογισμό 16 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και υλοποιείται από τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων- είναι η επιδότηση επιχειρήσεων με περισσότερους από 100 υπαλλήλους (μεσαίες) και περισσότερους από 250 υπαλλήλους (μεγάλες), συμπεριλαμβανομένων εμπορικών κέντρων, για τη δημιουργία χώρων φροντίδας βρεφών εντός των κτιριακών τους εγκαταστάσεων. Οι λεπτομέρειες περιγράφονται στον Οδηγό του Προγράμματος.

Ειδικότερα, οι επιχειρήσεις ενισχύονται για τη διαμόρφωση των χώρων και την προμήθεια του απαραίτητου εξοπλισμού και για την επιδότηση του μισθολογικού κόστους έως δυο βρεφονηπιοκόμων για τα πρώτα δυο έτη λειτουργίας των χώρων. Η λειτουργία των χώρων φροντίδας μετά το πέρας της χρηματοδότησης θα πρέπει να διατηρηθεί από τους δικαιούχους για τουλάχιστον το διπλάσιο χρόνο της διάρκειας της χρηματοδότησης, δηλαδή για τέσσερα χρόνια.

Οι δικαιούχοι θα λάβουν προκαταβολικά το 50% των δαπανών για την διαμόρφωση των χώρων και το υπόλοιπο 50% με την έναρξη λειτουργίας των χώρων. Στη συνέχεια κάθε έτος θα λαμβάνουν την επιδότηση του μισθολογικού κόστους των δύο βρεφονηπιοκόμων για τα πρώτα δύο έτη λειτουργίας. Η μέγιστη επιλέξιμη δαπάνη ανέρχεται στα 150.000 ευρώ περίπου για καθεμία από τις μεγάλες επιχειρήσεις με περισσότερους από 250 εργαζομένους που θα ενταχθούν στα πρόγραμμα και στις 107.000 ευρώ περίπου για καθεμία από τις μεσαίες επιχειρήσεις που απασχολούν από 100 έως 250 εργαζομένους.

Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει δύο κύκλους εφαρμογής με τον πρώτο κύκλο να ξεκινάει τώρα (με τη δημοσίευση της σχετικής πρόσκλησης προς τις επιχειρήσεις), και τον δεύτερο κύκλο να «ανοίγει» αργότερα εντός του έτους. Εκτιμάται ότι συνολικά θα ενταχθούν 120 επιχειρήσεις, 70 μεγάλες και 50 μεσαίες και στους χώρους που θα δημιουργηθούν θα φιλοξενηθούν περίπου 2.500 βρέφη, ηλικίας από 6 μηνών έως 2,5 ετών.

. Οι χώροι φροντίδας βρεφών μέσα στις επιχειρήσεις είναι μια πρακτική διαδεδομένη στις προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες που ενισχύει την ισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας και στη οικογένεια και συμβάλλει στην ευημερία των εργαζομένων γονέων και των παιδιών τους.

Εάν ληφθεί υπόψη ότι οι οικογενειακές υποχρεώσεις αναφέρονται ως ο κύριος λόγος μη συμμετοχής στην αγορά εργασίας από το 20% των «αδρανών» γυναικών ηλικίας κατηγορίας 25-49 ετών, η αύξηση της διαθεσιμότητας υπηρεσιών παιδικής φροντίδας θα μπορούσε να συμβάλει στην αύξηση της απασχόλησης των γυναικών. Ακριβώς την ίδια στόχευση έχει και το πρόγραμμα «Νταντάδες της γειτονιάς», που έχει ξεκινήσει να λειτουργεί πιλοτικά σε 61 Δήμους και βρίσκεται στη φάση της πιστοποίησης των νταντάδων ώστε στη συνέχεια να αναλάβουν καθήκοντα φροντίδας βρεφών στις οικογένειες που θα δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα.

Εάν ληφθεί υπόψη ότι οι οικογενειακές υποχρεώσεις αναφέρονται ως ο κύριος λόγος μη συμμετοχής στην αγορά εργασίας από το 20% των «αδρανών» γυναικών ηλικίας κατηγορίας 25-49 ετών, η αύξηση της διαθεσιμότητας υπηρεσιών παιδικής φροντίδας θα μπορούσε να συμβάλει στην αύξηση της απασχόλησης των γυναικών. Ακριβώς την ίδια στόχευση έχει και το πρόγραμμα «Νταντάδες της γειτονιάς», που έχει ξεκινήσει να λειτουργεί πιλοτικά σε 61 Δήμους και βρίσκεται στη φάση της πιστοποίησης των νταντάδων ώστε στη συνέχεια να αναλάβουν καθήκοντα φροντίδας βρεφών στις οικογένειες που θα δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα.

Κοινοποίηση

Σχετικά άρθρα

featured kep logo 2
1 Ιουλίου 2026

Χορήγηση Δελτίων Μετακίνησης ΑμεΑ για το έτος 2026


Διαβάστε περισσότερα
kataskinosi stin poli 2026 syn typou 3
26 Ιουνίου 2026

Πρεμιέρα την Τετάρτη για την «Κατασκήνωση στην Πόλη 2026» – Πλούσιο πρόγραμμα με δεκάδες δράσεις


Διαβάστε περισσότερα
bcb0cd0e 6514 4dd7 98c6 06c83449ee02
24 Ιουνίου 2026

Συνάντηση του Δ.Σ. με τον κ. Πέτρο Καραλάζο


Διαβάστε περισσότερα

Πρόσφατα

  • pexels thales13 37694202
    Μηχανογραφικό 2026: Οι σχολές με τις καλύτερες προοπτικές στην αγορά εργασίας
    5 Ιουλίου 2026
  • featured kep logo 2
    Χορήγηση Δελτίων Μετακίνησης ΑμεΑ για το έτος 2026
    1 Ιουλίου 2026
  • pexels george milton 7034395
    Φοιτητικό στεγαστικό επίδομα: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα 1.500 και τα 2.500 ευρώ
    30 Ιουνίου 2026
  • 9c468aece3eed8904cdfa1c3bfefab8d L
    600 προσλήψεις 7ετούς θητείας στην πυροσβεστική – Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
    30 Ιουνίου 2026
  • Ανώνυμο σχέδιο
    Εκεί που η πίστη γίνεται ζωή... Μια ζωή που θα θυμάσαι για πάντα
    Σχολάρχης π. Βασίλειος Καλαϊτζίδης: “Η Πατριαρχική Σχολή Αγίας Σιών αποτελεί μία προσφορά του Πατριαρχείου Ιεροσολύμων για μια ζωή με σκοπό, προοπτική αλλά και μια άλλη οπτική που λείπει από την εποχή μας”
    30 Ιουνίου 2026

Κατηγορίες

  • Αθλητισμός
  • Απόψεις
  • Αφιέρωμα
  • Εκδηλώσεις
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις Εργασίας
  • Κοινωνία
  • Οικονομία
  • Πολιτική
  • Σημαντικά
  • Συνεντεύξεις
  • Υγεία

Ετικέτες

  • Covid-19
  • Google
  • Α21
  • ανεμβολίαστους υγειονομικούς
  • ανεργία
  • ΑΣΕΠ
  • ΑΣΠΕ
  • αυτισμός
  • βενζίνη
  • ΔΕΗ

Πρωτοσέλιδα Εφημερίδων Θεσσαλίας



Τα πρωτοσέλιδα των εφημερίδων

Εορτολόγιο


Ιστορικό


Ηπείρου 83 Λάρισα, 41222

2410614177

[email protected]

 
Μαρία Τσανάδη - Δημοσιογραφική<br>Επιμέλεια

Δημοσιογραφική Επιμέλεια

Μαρία Τσανάδη


[email protected]

 

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι


Όροι Χρήσης

Πολιτική Απορρήτου

Πολιτική Cookies

 

Λίστα Επικοινωνίας


Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο








Loading

© Copyright 2026 | Σύλλογος Πολυτέκνων Λαρίσης & Περιχώρων
    • 2410614177
    • [email protected]
    • ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ΠΑΡΑΓΩΓΟΙ
    • ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ
    • ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
    Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο

    Loading
    Αλλαγή Μεγέθους Γραμματοσειράς
    Αντίθεση
    Accessibility by WAH
    • About us
    • Cart
    • Checkout
    • Home
    • My account
    • Shop
    • Άγιοι Προστάτες
    • Ανακοινώσεις
    • Αρχική
    • Δείγμα σελίδας
    • Δοκιμαστική Αρχική Σελίδα
    • Επικοινωνία
    • Νέα
    • Νομοθεσία
    • Όροι Χρήσης
    • Πιστοποιητικό Πολυτεκνικής Ιδιότητας
    • Πολιτική Cookies
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Πολυτεκνική Ταυτότητα/Βιβλιάριο
    • Πρόγραμμα ιατρικής φροντίδας/ αντιμετώπισης φλεβικών παθήσεων πολυτέκνων γονέων
    • Προσφορές
    • Σύλλογος
    • Σύνδεσμοι
    • Σύνθεση ΔΣ
    • Συχνές Ερωτήσεις
    • Υπηρεσίες