Ανακοίνωση- Εκδήλωση βράβευσης για επιτυχίες Παιδιών Λυκείου
27 Φεβρουαρίου 2019Ενδιαφέρουσα ομόφωνη Γνωμοδότηση Νομικού Συμβουλίου Κράτους 5/ 2017
1 Μαρτίου 2019
Άρθρο 53
Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι η ως άνω άδεια ανέρχεται σε επτά (7) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες.
Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι η ως άνω άδεια ανέρχεται σε επτά (7) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες.
Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.».
*** Η παρ.8 ,η οποία είχε προστθεί με το άρθρο 31 Ν.4440/2016, ΦΕΚ Α 224/2.12.2016,
αντικαταστάθηκε ως άνω με το άρθρο 76 Ν.4590/2019, ΦΕΚ Α 17/7.2.2019.
